教务﹝2022﹞ 45 号
关于启动2019级员工学年论文写作工作的通知
各二级学院：
学年论文工作是教学计划重要组成部分。通过学年论文写作实践提高员工在调查调研、社会实践、资料文献查阅、理论分析、论文撰写等方面水平。为确保学年论文质量，做好学年论文工作，现对2019级学年论文工作要求和安排通知如下：
一、总体要求
学年论文是围绕专业课程进行的综合训练。可采用文献综述、学术论文、设计报告等形式开展。员工应在教师指导下收集相关资料，确定研究方向，理清基本思路，认真完成好学年论文的写作工作。
二、进程安排
1. 2022年6月20日前，员工完成学年论文初稿撰写；
2. 2022年9月12日前，员工完成学年论文修改及定稿；
3. 2022年9月19日前，指导教师完成员工学年论文成绩评定及成绩录入系统工作；
4. 2022年10月10日前，各二级学院完成员工学年论文纸质版整理和归档工作，教务处组织抽查审阅。
三、其它要求
1. 员工和指导教师之间应积极相互联系，指导教师的联系方式可在班级辅导员处查询；
2. 指导教师要检查员工的写作进度和质量，引导员工诚信写作，提高论文质量。根据学校论文写作要求，论文题目不宜过大；
3. 指导教师要重视培养员工掌握检索中外文献资料的方法，提高员工调查、收集、加工各种信息的能力和获取新知识的能力，增加员工收集第一手资料所占比重；
4. 2019级员工学年论文和毕业论文的指导教师原则上一致。
附件： 
1.2019级伟德bv官网学年论文任务安排表.xlsx
教务管理办公室
2022年4月11日
苏公网安备 32011302320478号